Albert Einstein sagte einst: "Probleme können niemals durch die gleiche Perspektive gelöst werden, wie sie entstanden sind."
Diese Aussage unterstreicht die Wichtigkeit von Flexibilität und Offenheit für Veränderungen im Denken. Es ist erforderlich, neue Blickwinkel bei der Problemlösung einzunehmen, um innovative Lösungen für bestehende Probleme zu finden.

Coaching ist ein Erkenntnisprozess, der es Ihnen ermöglicht, andere Perspektiven zu entdecken und neue Denkmuster zu entwickeln.

In meiner Rolle als Klärungshelferin begleite ich Sie individuell auf dem Weg zu mehr Lebensqualität durch emotionale Balance, innere Stärke, Klarheit und Selbstvertrauen.

Das systemische Coaching ist eine ganzheitliche und lösungsorientierte Herangehensweise, die den Fokus auf die Wechselwirkungen innerhalb eines Systems legt. Ein System kann eine Familie, ein Team, eine Organisation oder auch Ihr persönliches Umfeld sein. Das Grundprinzip dabei ist, dass Veränderungen in einem Teil des Systems Auswirkungen auf das gesamte System haben können.

Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Anliegen nicht isoliert, sondern eingebettet in Ihr gesamtes Leben oder berufliches Umfeld zu betrachten.

WIE FUNKTIONIERT SYSTEMISCHES COACHING?

1. Analyse des Gesamtsystems: Ich betrachten nicht nur Ihre individuelle Situation, sondern auch die Wechselwirkungen und Dynamiken innerhalb des gesamten Systems, in dem Sie sich bewegen.

2. Zielorientierte Herangehensweise: Gemeinsam setzen wir klare Ziele und entwickeln Strategien, die nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch die Auswirkungen auf Ihr gesamtes Umfeld berücksichtigen.

3. Ressourcenorientiertes Arbeiten: Mein Fokus liegt dabeiauf Ihren Stärken und Ressourcen, die Sie dabei unterstützen, Herausforderungen zu meistern und positive Veränderungen herbeizuführen.

4. Feedback und Reflexion: Durch mein ehrliches und offenes Feedback und durch Reflexion fördern wir Ihr Bewusstsein für die Dynamiken innerhalb des Systems und helfen Ihnen, neue Perspektiven zu entwickeln.



FÜR WEN IST SYSTEMISCHES COACHING GEEIGNET?

Systemisches Coaching ist für Einzelpersonen, Teams und Organisationen geeignet, die nachhaltige Veränderungen anstreben. Ganz gleich, ob es um persönliche Entwicklung, beruflichen Erfolg oder verbesserte zwischenmenschliche Beziehungen geht – systemisches Coaching kann in vielen Lebensbereichen positive Wirkung entfalten.

 

MÖGLICHE ANLIEGEN KÖNNTEN SEIN:

Persönliche Entwicklung
  - Selbstreflexion und Selbsterkenntnis.
  - Steigerung des Selbstvertrauens und Selbstwertgefühls.
  - Umgang mit persönlichen Herausforderungen.

Veränderungsmanagement:
  - Unterstützung bei beruflichen oder persönlichen Veränderungen.
  - Bewältigung von Übergängen und Lebensphasen.

Kommunikation und Beziehungen:
  - Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation.
  - Konfliktlösung in Beziehungen.
  - Entwicklung von sozialen Fähigkeiten.

Ziele und Visionen:
  - Klarheit bei persönlichen oder beruflichen Zielen.
  - Entwicklung einer persönlichen Vision.